Zumtobel versucht Belegschaft einzuschüchtern

erstellt von IG Metall Frankfurt — zuletzt geändert 2016-09-07T10:58:08+01:00
Arbeitsgerichtstermin Zumtobel./.Betriebsrat: Montag, 5.9.16, 8.30 Uhr

Wir informieren Sie mit beigefügter Mitteilung der Geschäftsführung von Zumtobel über die Einschüchterungsversuche der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft.

Nach der faktischen Ankündigung der Betriebsschließung durch Zumtobel hat der Betriebsrat eine Betriebsversammlung einberufen, die von Mittwoch an bis heute ganztägig mit Unterbrechungen durchgeführt worden ist.

Das versucht Zumtobel gerichtlich zu unterbinden.

Anders als die Geschäftsführung behauptet, sind die Versammlungen jeweils ordnungsgemäß unterbrochen worden.

Am Montag, 5. September, 8.30 findet beim Arbeitsgericht ein einstweiliges Verfügungsverfahren der Firma Zumtobel gegen den Betriebsrat statt.

Die IG Metall Frankfurt ruft für Montag, 5.9., 6 Uhr zum Warnstreik bei Zumtobel Usingen auf.

Wir werden mit zwei Bussen mit den Beschäftigten zum Arbeitsgerichtstermin nach Frankfurt fahren.

Medieninfo der IG Metall Geschäftsstelle Frankfurt am Main
http://www.igmetall-frankfurt.de

 

Mitteilung der Geschäftsführung

SPOTLIGHT 01.09.2016

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir haben dem Betriebsrat bereits mitgeteilt, dass die heutige Betriebsversammlung unzulässig ist. Hintergrund:

In diesem Quartal hat bereits eine ordentliche Betriebsversammlung stattgefunden (08.07.) sowie gestern eine weitere Betriebsversammlung (vermutlich als besondere Betriebsversammlung i.S.d. § 43 Abs. 1 S. 4 BetrVG). Die gestrige Betriebsversammlung ist beendet worden. Dies haben wir dem Betriebsrat gegenüber aufgezeigt.

Wir weisen darauf hin, dass Mitarbeiter, die an der aktuellen, unzulässigen Betriebsversammlung teilnehmen, gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstoßen und für diese Zeit keine Anspruch auf Vergütung besteht. Weitere rechtliche Schritte individualrechtlicher Natur behalten wir uns vor. Zudem behalten wir uns eine rechtliche Prüfung der in der Betriebsversammlung behandelten Themen vor.

Wir fordern Sie auf, Ihren arbeitsvertraglichen Pflichten nachzukommen und unverzüglich die Arbeit gemäß Ihrem Schichtplan wieder aufzunehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Christian Ranacher

Geschäftsführer der Zumtobel Lighting GmbH Deutschland